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인사급여 아웃소싱이란
인사급여 아웃소싱 서비스라 함은 인터넷 HRM 통합시스템인 epay25를 이용하여 고객회사로부터 위탁받은 제반
인사/급여/4대보험 업무를 ON-line상으로 전담 대행ㆍ처리ㆍ관리해주는 지원서비스를 말합니다.
◎ epay25
시스템의 개요
epay25 시스템은 기업의 인사/급여/4대보험 등과 관련된 각종 자료와 정보를 데이터베이스화
하고
이를 인터넷과 연계하여 각종 업무를 처리하고 검색할 수 있도록 웹환경에서 설계ㆍ구현된 Solusion
으로서,
인터넷이 되는 곳이면 언제 어디서나 Web Browser만으로 기업내의 인적업무와 급여업무 및
4대보험업무까지 관리ㆍ처리 할
수 있는 인터넷 HRM(인적자원관리)통합시스템을
말합니다. 
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아웃소싱 서비스가 필요한 경우
◎ 모범적 노무관리업무를 위한 인적·시간적 어려움을 해결하고자 할 때
◎ 잦은 노사분쟁(노동부진정 등)이 발생하거나
발생여지가 있어 이에 대한 노무관리상 대처 및 사전
예방을
필요로 할 때
◎ 노동법률의 몰이해 및 노무관리업무 처리미숙
등으로 크고작은 노사문제가 야기되고 있을 때
◎ 노동부 및 근로복지공단의 신고·신청업무의
단순
반복적인 업무로 인하여
핵심업무수행에 차질을
초래하고 있을 때
◎ 법인을
신설하려고 하거나 설립된지 얼마 안되어 급여제도
구축 및 인사제도 정비가 필요로 할 때
◎
관리비용
절감과 관리의 효율성 제고를 위한 전략적
인사노무관리시스템을 도입하고자 할 때
◎
기타
인사업무에서부터 급여 및 4대보험 업무에
이르기까지 체계적이고 전문적인 인사노무관리를
도모하고자
할 때
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